2018年招聘人才

1、技术操作人员 2名 

任职资格:

大学专科或者同等学力，电工电子、仪器设备自动化、工程地质勘察专业，排水行业优先，完成技术方案制订、仪器现场演示、交付培训、工地现场管理等技术支持工作，熟练使用电脑、熟悉办公软件。

2、工地施工人员：10-20名。

3、行政后勤人员  2名   

岗位职责:公司内部文件管理、收发货物、接听电话等日常事务
任职资格:熟练使用电脑、熟悉办公软件、懂会计基础知识。

 4、销售工程师  若干

岗位职责：

（1） 负责组织实施产品销售、市场推广等市场营销工作；

（2）. 执行本部门产品与服务的市场营销策略、计划和目标，建立并维护与渠道及合作伙伴的良好合作关系，扩展销售渠道，制定合作方案等，支撑运营需求实现；

（3）、项目方案策划、协调、跟进；

（4）、做好终端客户关系维护。

任职资格：

（1）、市场营销、电力、电工电子、仪器设备自动化、工程地质勘察专业大专以上学历；有1—2年以上的销售的经历；

（2）、熟悉城市公共产品、市政行业产品销售的进入渠道和客户关系维护策略；

（3）、有出色的沟通能力和很好的团队合作精神，勤奋踏实，学习能力强；有较强的责任心，工作细致负责；

（4）、具有较好的市场信息的分析、发布和管理经历，善于发掘新的市场增长空间，促进销售业绩的增长；

（5）、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件；

（6）.能简单使用photoshop等图形处理软件；

（7）.有良好的沟通能力；性格开朗，充满活力，积极向上.

 联系方式：010-67144006，邮箱：pipe120@163.com